РИАП "АПРАЛ" МТ

939 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Акулов
    *Шутка -юмора*... Чёрного...В Ленинградской о...
  • Владимир Акулов
    Гантелькой по башке юного выродка надо воспитывать...А не ремешком...В Ленинградской о...
  • Николай Герасименко
    Променял Ильхам Парад Победы на встречу с недопрезидентом Зе. Хохлятского короновируса не испугался.Сославшись на кор...

1 февраля вступил в силу закон о новых правилах увольнения с работы

1 февраля вступил в силу закон о новых правилах увольнения с работы

1 февраля 2020 года вступил в силу закон, который меняет правила увольнения работников организаций.

Отныне, если человек увольняется с предприятия, то работодатель обязан в его последний трудовой день, вместе с другими документами выдать справку о его трудовой деятельности.

Необходимо учитывать каждому работодателю, что в этом документе обязательно должны указываться сведения о приеме на работу, кадровых перестановках и увольнении.

Стоит отметить тот факт, что это изменение правил увольнения, произошло в связи с тем, что в конце 2019 года Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным был подписан закон о введении электронных трудовых книжек. Необходимо учитывать, чтобы у уволившегося работника на руках мог остаться бумажный документ о его трудовой деятельности.

Напоминаем, что с электронными версиями трудовых книжек можно будет ознакомиться на портале «Госуслуг». А оформлением электронных трудовых книжек будет заниматься работодатель последнего места работы, центры «Мои документы», «Пенсионный фонд», а также портал «Госуслуг».

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

))}
Loading...
наверх